Jorge Durian - FANTÁSTICO !!!

Conheça o decálogo de Dom Corleone e nunca mais seja passado pra trás.

1- FAÇA OFERTAS IRRECUSÁVEIS
Seja empunhando uma arma ou colocando a cabeça ou colocando a cabeça de um puro-sangue na cama do seu dono, as ofertas de Vito Coreleone são assim. A lição: mostre o que a pessoa tem a perder caso não aceite a sua proposta.

2- GANHE RESPEITO
Quando lhe oferecem dinheiro em vez de favores, Vito sussurra: "O que eu te fiz pra merecer tanto desrespeito?" A fórmula é simples: diga que os inimigos de seus amigos são seus inimigos e mostre que pode bancar essa afirmação.

3- NUNCA DEIXE SABER O QUE VOCÊ ESTÁ PENSANDO
A afirmativa é de Michael Corleone, em O Poderoso Chefão III, mas uma conduta de vida para Don Vito, um homem de poucas e valiosas palavras.

4- SUTILEZA É TUDO
Mensagens sicilianas são um tanto obscuras, mas se fazem entender. Por exemplo, o que significa receber peixes embrulhados em um jornal? Que alguém está "dormindo com os peixes", isto é, foi morto e teve o corpo jogado no mar.

5- TENHA UM CONSIGLIERE
Grandes líderes têm conselheiros de confiança. Vito Coreleone tem Tom Hagen. Mas não procure o seu ni jornal.

6- FAVORES NÃO TÊM PREÇO
Vito Corleone costuma afirmar que "nunca se esquece de um favor". E quando é ele quem faz a "boa-ação", explica que um dia pedirá algo em troca. Mas ele nunca pede um segundo favor se o primeiro for recusado. Capisce?

7- SEPARE OS NEGÓCIOS DA VIDA PESSOAL
Seja quando Don Vito é baleado, seja quando Michael assassina o policial corrupto, fica claro que tudo não passa de negócios.

8- NUNCA VÁ CONTRA A FAMÍLIA
Essa é a lição de Michael para Fredo quando este defende Moe Greene, dono do cassino. Isso vale para sua carreira: sempre defenda os interesses de quem te abriga.

9- MANTENHA SEUS AMIGOS PERTO E SEUS INIMIGOS AINDA MAIS PERTO
Michael faz isso com o cunhado Carlo, que traiu o seu irmão Sony e com Hyman Roth, que baleou a sua casa. Trate-os bem, ganha sua confiança, depois os elimina.

10- SEMPRE HÁ ALGUÉM DE OLHO EM SEU LUGAR
O jovem Vito mata o Chefão Fanucci por discordar de seus métodos e ganha a simpatia dos comerciantes do bairro. Se não quiser que tomem o seu lugar, mereça o respeito de seus governados.

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Conheça cinco características do Batman que podem ajudá-lo a evoluir no trabalho

Edson Valente

Do UOL, em São Paulo

Superar obstáculos em busca de aperfeiçoamento é característica marcante do homem-morcego

Thomas Edison já dizia que talento é 1% inspiração e 99% transpiração. Assim, geralmente mais vale uma habilidade “normal” bem desenvolvida que uma capacidade acima da média que não é trabalhada.

A máxima do esforço como segredo do sucesso pode ser verificada também no mundo dos super-heróis. O exemplo, no caso, é Batman, que voltou aos cinemas em novo filme.

Trata-se de um personagem que não possui qualquer poder sobre-humano nato. Todas as suas expertises foram arduamente conquistadas com estudo e treinamento.

Habilidades do homem-morcego

     ·          Motivação

• Vontade de aprender
• Determinação
• Disciplina
• Saber ouvir

Sua atividade lhe traz satisfação?

Ninguém se motiva a fazer algo em que não acredita, em que não veja significado. Batman tem uma visão do que poderia fazer para construir algo melhor, e sua motivação provém da crença nesse objetivo. Para alcançar esse nível motivacional, o profissional moderno deve se perguntar se sua atividade lhe traz prazer e satisfação e se ela condiz com seus valores. Se estiver alinhada com seus valores, talentos e habilidades, a motivação virá automaticamente. Mas, se ele não vê significado em seu trabalho, talvez seja a hora de procurar um coach e repensar os próximos passos da carreira.

Adapte-se às condições do ambiente

A vontade de aprender é um requisito básico para o profissional globalizado - algo que a Geração Y (nascidos a partir de 1980) tem de sobra, expresso na busca incessante de novos conhecimentos. Como o personagem, o profissional moderno deve estar continuamente se adaptando às novas condições do ambiente, uma vez que a tecnologia de hoje poderá estar ultrapassada em pouco tempo.

Você pode aguentar!

 

Um termo muito usado nas empresas é resiliência. Além da determinação, de manter o foco e superar as dificuldades e desafios que a empresa demanda, o profissional contemporâneo, assim como o personagem, deve saber lidar com as dificuldades e pressões do ambiente.
O herói do filme aguenta a pressão e absorve as forças contrárias “sem quebrar”. Uma frase do segundo longa da trilogia, que pode servir de exemplo para o superprofissional, é dita no final, quando Batman se dirige ao comissário para culpá-lo dos problemas e persegui-lo, pois ele “pode aguentar” – e é disso que Gotham City precisava.
Muitas vezes as empresas requerem profissionais que “podem aguentar” os desafios e têm determinação para continuar lutando até resolver os problemas.

Mantenha o foco no resultado

As atividades rotineiras são uma maneira de alcançar resultados e não devem ser tratadas como “tortura” ou sacrifício. Técnicas de gestão de tempo, por exemplo, ajudam a eliminar o desperdício de energia em tarefas que não agregam valor ao trabalho.
As pessoas disciplinadas não estão focadas no sacrifício da prática, mas na excelência, no resultado que irão alcançar através da melhoria contínua.

Buscar orientação não é sinal de fraqueza

Batman costuma dar ouvidos às dicas de seu fiel mordomo, Alfred. Buscar orientação, com um chefe, um coach ou mesmo com outras pessoas da equipe, não é um sinal de fraqueza. Ninguém sabe tudo ou consegue resolver qualquer problema sozinho. Até os super-heróis podem precisar de ajuda – o próprio homem-morcego contou, durante muito tempo, com a parceria de Robin na luta contra as adversidades.

A superação de obstáculos na busca pelo aperfeiçoamento, característica marcante do homem-morcego, sustenta-se em “valores e crenças muito fortes”, analisa Sandra Cabral, diretora de desenvolvimento da consultoria de recursos humanos DMRH.

“O segredo da disciplina do personagem, que pode nos servir de guia no cotidiano profissional, é ele ter uma visão dos objetivos que quer alcançar”, detecta o consultor de recursos humanos Luiz Pagnez.

MENTOR

Batman costuma ouvir conselhos de seu mordomo, Alfred. Buscar orientação com outras pessoas da equipe, não é sinal de fraqueza

E, no universo corporativo, diz Cabral, persistir em objetivos está diretamente ligado a ter “aderência aos valores da organização”. “Faz toda a diferença, agrega sentido ao trabalho.”

Outra lição aprendida com as “bat-aventuras” é a de fazer bom proveito de uma oportunidade, afirma a consultora da DMRH. Bruce Wayne decidiu lutar pela justiça depois de ter presenciado o assassinato dos pais quando criança.

“Foi o mobilizador de sua resiliência. Ele poderia ter se acomodado, já que era rico, e adotado a postura de que o mundo se explodisse. Mas, em vez disso, aproveitou os recursos financeiros para perseguir um ideal”, reflete.

Autoconhecimento

Se ninguém nasce sabendo tudo ou forte o bastante para mudar o mundo – lembre-se que o Superman é uma exceção –, em geral as pessoas são naturalmente mais aptas para esta ou aquela atividade.

Assim, descobrir os campos de atuação em que pode sair-se melhor é um dos fatores principais para não se deixar abater pelo vilão da infelicidade profissional.

Batman não utiliza armas de fogo, pois, como foram o meio usado na morte de seus pais, traumatizou-se com elas. Dificilmente se tornaria um exímio atirador, e o tempo que dispenderia para corrigir uma fraqueza certamente foi mais bem empregado para potencializar suas qualidades.

“O autoconhecimento é primordial”, resume Cabral. “É preciso olhar para si mesmo e perguntar: quais são os meus superpoderes?”
http://noticias.uol.com.br/empregos/ultimas-noticias/2012/08/21/conheca-cinco-caracteristicas-do-batman-que-podem-ajuda-lo-a-evoluir-no-trabalho.jhtm